建设高素质人才队伍 助推内涵式高质量发展

深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，内江师范学院坚持“扎根地方、追求卓越”办学理念，坚定不移推进新时代人才强校战略，全方位引进、培养、用好人才，推动学校内涵式高质量发展。

全面推进人才强校战略 学校办学竞争力显著提升

坚持党管人才原则，健全人才工作体系。内江师院专门成立党委教师工作部，形成“党委统一领导、人事部门牵头抓总、有关部门密切配合、用人单位各负其责”的人才工作格局，确立“引进急需人才、稳定和用好现有人才、培养创新人才”工作思路。通过健全完善人才引进、培养、使用、激励、竞争机制，把党管人才的政治优势，有效转化为人才竞争的制度优势、引领发展的创新优势、激发活力的环境优势。

坚持引育并举，聚力人才队伍建设。实施师德师风建设领航计划，构建师德师风建设培养体系，健全教师荣誉表彰体系，发严格落实师德失范“零容忍”营造风清气正的校园生态。实施高层次人才队伍建设计划，通过加大人才政策供给和经费投入，完善人才培养机制和服务保障，加大高层次人才引进力度，出台《内江师范学院人才引进办法》，加强高水平人才队伍培育，完善“年薪制”人才梯队建设体系，构建起领军人才、突出人才、学术骨干三个层次的人才梯队。实施青年教师创新培育计划，实施高层次人才学术资助计划，出台高层次人才学术资助办法，实施青年教师教学能力培养计划与博士学位提升计划，实施学科教学教师培养计划，选派学科教学教师到中小学（幼儿园）挂职锻炼，完善职称评审标准。

坚持深化人事制度改革，创优人才发展环境。完善岗位设置与聘用制度，构建“人尽其才，才尽其用”和“能上能下”用人制度。完善专业技术职务评审标准，克服“五唯”倾向。完善绩效工资分配制度，推行以岗位职责任务为核心的目标绩效管理。优化人才工作环境，与内江市对接，将高层次人才纳入“甜城英才”计划。

全面实施振兴本科教育 人才培养质量显著提升

强化专业建设，引领人才培养内涵发展。全面落实“立德树人”根本任务，强化“四新”建设，狠抓一流专业、一流学科建设。

强化课程建设，深化人才培养内涵发展。内江师院牢固树立一流课程建设在人才培养中的重要地位，将一流本科课程建设作为学校提高人才培养质量的核心内容之一。已建成200门校级一流本科课程并实现上线对外开放，其中，省级一流本科课程20门。

强化教育教学改革，助力人才培养内涵发展。内江师院大力推进教育教学改革项目研究，每年立项教育教学改革项目100余项。近年来，先后获国家级、省级专业综合改革试点项目9项，国家级、省级教学成果奖16项，省级卓越人才培养计划7个，省级教改项目88项。

内江师院两次跻身“中国高校创新人才培养暨学科竞赛”300强，在中国高等教育学会发布的“2017—2021年全国新建本科院校大学生竞赛排行榜”中位列第61名。学校在“2022软科中国大学排名”中位列第376名，居省属同类院校前列。

全面加强科研成果转化 服务地方能力显著提升

以制度建设为统领，优化科研环境。内江师院出台科研项目管理、科研成果评价、诚信建设等一系列政策文件，营造了良好的科研环境。2021年，学校省部级以上科研项目立项、省部级科研成果奖、纵横向项目经费分别同比增长63.3%、150%、8.48%。

以平台建设为依托，凝聚学科团队。整合校内外优势资源，围绕重点学科加大科研平台和学科团队建设力度。现建有首批全国普通高校中华优秀传统文化“峨眉武术”传承基地等8个省部级科研平台，四川省高校重点实验室3个，四川省青年科技创新研究团队、省属高校科研创新团队、省社科联高水平团队、院士专家工作站10个。

以国际合作为桥梁，引进外专外智。内江师院积极参与共建“一带一路”教育行动，搭建国际科研合作平台，加大外专外智引进力度。外籍教师通过线上线下多渠道推出教学科研成果，仅2021年，共发表SCI论文27篇、SSCI论文2篇、SCIE论文27篇、EI论文15篇。

以服务地方为宗旨，促进产研融合。先后与150余个地方政府、企事业单位建立合作关系，共建“巴蜀方志文化研究中心”、北斗定位智慧医疗等3个博士工作站，页岩气开采废弃物资源化利用及环境污染防治工程实验室等5个内江市工程实验室。“十三五”期间，内江师院共有10项科研成果实现转化，开展横向合作项目495项，在水产、环境治理、大数据等领域与企事业单位开展技术攻关或联合开发项目100余项。

信息窗

▲9月1日，学校在高桥校区明德楼B区111教室召开2022年秋季学期中层干部大会。

▲9月7日，我校在图书馆902会议室举行2022年秋季应征入伍新兵欢送会，为从学校应征入伍的新兵送行。

▲9月8日，学校2022年秋季学期开学第一课在明德楼B区111室举行，全体辅导员参加培训。

▲9月8日，市委常委、宣传部部长、总工会主席蒋学东带队到我校开展走访慰问活动，向我校广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚问候。

▲9月8日-9日，学校领导受省教厅委托为我校教师代表送去节日问候，并代表学校对“光荣从教30年”的在内教师代表进行慰问。

▲9月9日，我校学生会开展以“月满中秋 师恩难忘”为主题的教师节感恩系列活动。

▲9月11日，学校召开疫情防控专题会议，分析研判当前学校疫情防控形势，研究部署学校下一步工作。

▲9月13日，我校召开疫情防控工作视频调度会。学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组成员参加会议。

▲9月14日，我校学生工作部、团委组织全体大一新生及学生干部线上观看学习《思政第一课》。

▲9月15日，我校完成2022级新生线上报到工作，新生注册报到率为97.56%。

▲9月15日，四川省锐锋药业有限公司向我校捐赠32000只口罩，120瓶洗手凝胶，助力学校疫情防控工作。

▲9月22日，我校第一时间组织全体师生通过线上线下灵活多样的方式收听收看2022年四川省大学生“开学第一课”。

▲9月30日，全国水产技术推广总站发布《关于公布2022年水生动物防疫系统实验室检测能力验证结果的通知》，我校顺利通过此次实验室检测能力验证，10项疫病检测结果获得满意。

▲近日，国家自然科学基金委员会公布2022年国家自然科学基金评审结果，我校获得2项资助。

▲近日，我校学子在2022第十届未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛（NCDA）全国赛中获二等奖1项、三等奖2项。